İhbar Tazminatı ve Fesih Bildirim Süreleri
İşçi-işveren feshinde uyulması gereken bildirim süreleri ve ihbar tazminatı hesaplaması.
## Bildirim süreleri (4857/17)
| Çalışma süresi | Bildirim süresi |
|---|---|
| 6 aydan az | 2 hafta |
| 6 ay – 1.5 yıl | 4 hafta |
| 1.5 – 3 yıl | 6 hafta |
| 3 yıldan fazla | 8 hafta |
## İhbar tazminatı
Bildirim sürelerine uymayan taraf, karşı tarafa **bildirim süresi kadarki ücreti** öder.
## Önemli
- **Haklı fesih** halinde ihbar süresi/tazminatı yoktur.
- İşveren bildirim süresince işçiye **iş arama izni** vermek zorundadır.